Программа в Турции
Турция — безумно популярное туристическое направление не только в России, но и среди других стран. Весной сюда приезжают сотни тысяч гостей, чтобы погреться на берегах Средиземного моря. А это значит, в отели потребуется много сезонных сотрудников! Работа в Турции замечательна тем, что здесь нет строгих требований по опыту, а также достаточно разговорного английского.

Мы предлагаем начать или продолжить отельную карьеру в рамках контрактов на срок от 5 до 8 месяцев!

Какие позиции предлагают турецкие отели?

  • аниматоры (оооочень много!)
  • food and beverage: хостесс, официанты, помощники на кухню
  • front office: guest relation officer
  • сотрудники в kids club
Самое главное
Возраст участников
обсуждается индивидуально
Язык
Английский от В1
Сроки программы
подготовка: 2-3 месяца
сама программа: от 3 до 6 месяцев
Финансовые вложения
26 399 р + возможно потребуется оплатить консульский сбор для получения визы 80$
(в зависимости от гражданства)
Вознаграждение
от 450-500$ + чаевые
Образование
высшее
Требования
1
Владение английским от В1
Уверенное владение общей разговорной лексикой английского языка обязательно.
2
Высшее образование
Для получения рабочей визы требуется высшее образование
3
Опыт
Требуется опыт работы в гостинично-ресторанной индустрии от 6 месяцев
4
Энтузиазм и трудолюбие
Несмотря на то, что каждый день тебя будет манить пляж или горные склоны, расслабиться можно только после рабочего дня. Работа в Турции ничем не отличается от работы в любой другой стране. Это не работа по приколу. Турецкие отели перегружены в высокий сезон, и им на подхват нужны трудолюбивые и добросовестные сотрудники.
Что ты получаешь?
бесплатное проживание в служебном корпусе
проживание будет организовано вблизи отеля (или будет предоставлен служебный автобус) и будет представлять собой двух- трехкомнатную квартиру, где ты будешь проживать с одним или двумя сотрудниками
бесплатное питание
питание будет организовано 3 раза/день
бесплатный перелет в обе стороны
перелет оплачивается из ближайшего к твоему месту жительства аэропорта до Анталии и обратно
зарплата около 450-500$/месяц+чаевые
отели платят около 450-500$/месяц. Также ты можешь получать чаевые. На позициях в kids club, к сожалению, чаевые не предусмотрены.
опыт работы в динамичной и напряженной индустрии
график работы 6 дней в неделю, 8 - 10 часов в день
рекомендательное письмо
если ты старательно выполнял (а) свою работу, то отель с удовольствием напишет тебе рекомендательное письмо. Наше агентство также выдаст тебе международный сертификат о работе в Турции
возможность отправиться в путешествие по Турции
обычно твоя виза заканчивается не ровно в день окончания твоего контракта. Как правило, у тебя есть еще неделя, а то и 2, чтобы попутешествовать по Турции, исследовать Средиземное, Эгейское побережье, съездить в легендарную Каппадокию и провести пару дней в великолепном Стамбуле!
Пошаговый план трудоустройства
Обрати внимание, что процесс трудоустройства в Турцию небыстрый, обычно занимает около
3 мес. Даты слева указаны просто для примера, чтобы было понимание, сколько длится каждый этап. В каждом индивидуальном случае даты будут отличаться.
1 января
1 января
Консультация
≈ 30 минут
Тебе подходит вариант с Турцией? Или ты задаешься вопросом: стоит ли поездка твоих денег и усилий? Мы-то 100% уверены, что стоит! Ведь провести несколько месяцев в теплом, солнечном климате, получить профессиональный опыт и познакомиться кучей интересных людей— такой шанс выпадает редко! Не говоря уже о возможности заработать. Но давай сначала пообщаемся и все обсудим? Наш менеджер:

проверит твое полное соответствие требованиям программы (хотя, как ты видишь, их не так много)проверит твое владение английским языкомоценит, сможем ли мы подобрать тебе вакансию и насколько быстро мы сможем это сделатьдетально расскажет про программу, про её плюсы и минусы, перспективы
и, конечно, ответит на все-все вопросы.

Мы очень советуем записаться на консультацию, даже если у тебя пока нет твердого желания поехать в Турцию. Эта программа сезонная, а не круглогодичная. И, как правило, места бронируются заранее. Лучше начинать именно зимой.

Не трать время напрасно, пообщайся с менеджером и начни планировать будущее уже сейчас! После консультации менеджер, если ты соответствуешь всем требованиям программы, вышлет тебе Приглашение зарегистрироваться на программу, и ты уже сможешь решить— твоё это или нет.


15 января
15 января
Регистрация на программу
некоторые управляются и за 3 минуты!
Ты принимаешь наше приглашение и твердо решаешь поработать несколько месяцев на курортах Турции? Замечательно! Для того, чтобы начать сотрудничество, тебе нужно внести подписать договор и внести аванс 10 000 руб.
16 января
16 января
Подготовка презентационного пакета
≈ 7 дней
Аккаунт-менеджер пришлет детальную инструкцию, как собрать презентационный пакет. От тебя потребуется прислать резюме, видеоинтродакшн, фотографии и рекомендательные письма, если таковые имеются, и скан загранпаспорта. Постарайся всё это сделать в течение недели.

NB: Аккаунт-менеджер - твой друг и наставник, с которым ты пройдешь все этапы трудоустройства вплоть до момента, когда ты будешь упаковывать чемоданы. Даже после того, когда ты приедешь в Турцию, аккаунт-менеджер всегда на связи и будет рад помочь дружеским советом.

На этом же этапе тебе надо заказать справку о несудимости. Проще всего это сделать через сайт Госуслуги (для жителей Казахстана можно через egov.kz!).
23 января
23 января
Организация собеседования
≈ 1-1,5 месяц
После того, как мы получили от тебя презентационный пакет, мы направляем его различным отелям.

После того, как какой-то из отелей тебя предварительно одобряет, то назначается собеседование. Если собеседование прошло успешно - мы отправляем трудовой договор/офер тебе на электронную почту. Если в офере всё соответствует условиям программы, тебе нужно его подписать. На этом же этапе происходит оплата остатка стоимости программы (16 399 р).

Если отель после собеседования тебя не утверждает, мы продолжаем сотрудничество. Уверяем тебя, ты получишь новое приглашение на собеседование!

К окончанию этого этапа должны быть готовы:

Для России:

1. Отсканированный диплом (разворот, без приложения)
2. Отсканированный загранпаспорт (разворот с личными данными)
3. Биометрическая фотография –1 шт. (размером 5х6 цветная)
4. Подписанный договор


Для Казахстана:

1. Отсканированный загранпаспорт (разворот с личными данными)
2. Отсканированный диплом (разворот, без приложения)
3. справка о несудимости
4. медстраховка на первый месяц пребывания в Турции
5. адресная справка (ее можно получить через egov.kz).
6. Биометрическая фотография –1 шт. (размером 5х6 цветная)
7. Подписанный договор

Внимание! возможно для вышеупомянутых документов может потребоваться перевод на турецкий. Нотариально его заверять нет нужды, можно оформить в любом агентстве переводов. Просто агентство должно сделать перевод на фирменном бланке и поставить свою печать.
1 марта
1 марта
Оформление рабочего приглашения
≈ 1 месяц
Дальше самый бюрократический этап - рабочее приглашение! Вышеупомянутые документы, которые должны быть подготовлены к концу предыдущего этапа, должны быть посланы работодателю. Работодатель в свою очередь должен подготовить для тебя следующие документы:

Для России:

1. Трудовой договор
2. Приглашение на твое имя

Для Казахстана:

1. Свидетельство о регистрации компании (Oda kayit sicil sureti)
2. Выписка из торгового реестра (Ticaret sicil gazetesi)
3. Свидетельство о роде деятельности (Faaliyet Belgesi)
4. Налоговый сертификат (Vergi Levhas)
5. Приглашение на твое имя


Подготовка документов работодателем занимает около 1 месяца (в некоторых, наиболее оперативных и профессиональных отелях процесс идет быстрее)! Как только данные документы будут готовы, работодатель тебе их пришлет по электронной почте вместе с заполненной анкетой с сайта www.visa.gov.tr. Также он забронирует для тебя визит в посольство и скажет точную дату, когда тебе надо прийти в посольство.
1 апреля
1 апреля
Оформление рабочей визы
≈ 1 месяц
Тебя надо распечатать все, что прислал работодатель и прийти в посольство в назначенное время со следующими документами:

Для России:

  • распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr
  • биометрическая фотография –1 шт. (размером 5х6 цветная)
  • копия страниц загранпаспорта, где находятся личные данные
  • трудовой договор, заключенный с работодателем (в посольстве в Москве допускается качественная копия, в регионах нужно уточнить заранее).
  • приглашение работодателя, напечатанное на фирменном бланке (в посольстве в Москве допускается высококачественная копия, в регионах нужно уточнить заранее).
  • копия страницы российского паспорта, где находится прописка или регистрация
  • 80$ наличными для оплаты консульского сбора
Для визита в посольство на сайте www.visa.gov.tr необходимо пройти регистрацию и записаться на прием (часто это делают сами работодатели).

Внимание! Требования по документам и правилам подачи могут быть изменены, поэтому обязательно зайди на сайт http://moscow.emb.mfa.gov.tr/Mission и проверь нет ли каких-то объявлений (там же можно найти региональные представительства). Также за 3-4 рабочих дня до планируемого визита в посольство, уточни 1. список документов на подачу, (скинь вышеуказанный список и спроси актуален ли он), 2. время работы посольства 3. способ подачи (возможно, брони не будут действовать, возможно будет живая очередь, а, возможно, по записи - все эти моменты надо также уточнить) по адресу embassy.moscow@mfa.gov.tr.

Для Казахстана:

  • распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr
  • биометрические фотографии – 2 шт. (размером 5х6 цветная)
  • копия страниц загранпаспорта, где находятся личные данные
  • оригинал или копия трудового договора, заключенного с турецкой компанией
  • приглашение работодателя, напечатанное на фирменном бланке *Resmi Gazete, Faaliyet Belgesi, İmza Yetkisi veya İmza atmaya yetkili, Vergi Levhası
  • страховой полис (общая страховая сумма 30.000 Евро/USD)
  • справка об отсутствии судимости (полученная не позднее 3 месяцев назад)
  • копия диплом/атестата
  • адресная справка(из egov.kz)
В посольстве Турции в Нур-Султане. Прием документов ведется без предварительной записи в будние дни с 09.30-12.00.

Внимание! Требования по документам и правилам подачи могут быть изменены, поэтому обязательно зайди на сайт http://astana.be.mfa.gov.tr/Mission и проверь нет ли каких-то объявлений (там же можно найти региональные представительства). Также обязательно за 3-4 рабочих дня до планируемого визита в посольство, уточни 1. список документов на подачу, (скинь вышеуказанный список и спроси актуален ли он), 2. время работы посольства 3. способ подачи (в порядке живой очереди, по записи и т.д.) по адресу: embassy.nur-sultan@mfa.gov.tr. Никаких требований по оформлению письма не указано на сайте посольства.

В посольстве (в России, Казахстане и других странах) ты сдаешь документы и через несколько дней присылают на электронную почту так называемый Reference number. По истечению 30 дней (на сайте посольства максимальный срок указан 45 дней, но по опыту, так долго документы никто не проверяет), тебя уведомляют (по электронной почте или по телефону) об одобрении. Тебе нужно явиться в посольство с паспортом для того, чтобы тебе поставили визу. Иногда это происходит прямо при тебе, но чаще это занимает 3-5 дней.

Как только виза готова, hr-менеджер согласует с тобой дату и время вылета из ближайшего к тебе международного аэропорта до Турции (точка прилета зависит от местонахождения твоего отеля)
У меня совсем нет опыта работы в гостиничном бизнесе. Могу ли я претендовать на вакансии в Турции?
Любой отель для исключительных кандидатов готов сделать исключения. Если ты владеешь вторым языком (помимо английского) или ты помогаешь родителям в семейном ресторанчике или ты просто обладаешь действительно большим и страстным желанием работать в индустрии гостеприимства - во всех этих случаях мы готовы рассмотреть твою кандидатуру.
Бывает ли такое, что соискатель не получает ни единого приглашения на интервью?
Мы тщательно анализируем каждого кандидата — его опыт, знание иностранных языков, личные качества. И мы исключаем ситуацию, когда нет ни единого приглашения на интервью. Тем не менее, если это происходит в результате неправильной оценки кандидата, наше агентство вернёт деньги.
У меня хромает английский, могу ли я претендовать на работу в Турции?
Во-первых, чтобы понять хромает твой английский или нет, мы советуем пройти короткий тест от English First. Во-вторых, если все-таки твой английский ниже B1, то тебе надо срочно заняться им! Это стереотип, что в Турции отдыхают только русские и заморачиваться за английский не надо. Во-первых, есть курорты, куда традиционно приезжают англичане, немцы и представители других наций. И даже если ты поедешь в популярный среди русских отель, это не значит, что там не будет гостей из других стран. Как же ты с ними будешь общаться? А ведь еще и с коллегами-турками надо как-то выстраивать коммуникацию. В общем, английский от B1 - требование очень строгое.
В каких городах открываются позиции?
Чаще всего мы помогаем найти рабочие контракты во всех городах Анталии (Кемер, Белек, Сиде, Аланья и др.) и Эгейского побережья (Бодрум, Мармарис, Даламан, Фетхие, Саригерме и др.)
Я хочу работать только в Бодруме, может ли мне помочь агентство Reboot найти работу именно там?
Мы не исключаем Бодрум или какой-то другой конкретный город из зоны нашего поиска, но, к сожалению, гарантировать, что тебя вызовет на собеседование отель именно из Бодрума, мы не можем. Поэтому, соглашаясь на сотрудничество с нами, ты принимаешь тот факт, что твой будущий работодатель может находиться в любом городе Турции.
Я хочу работать только в Стамбуле, может ли мне помочь агентство Reboot найти работу именно там?
Вакансии в Стамбуле для иностранцев - большая редкость. Городские отели почти никогда не предоставляют жилье. И поэтому отели, если и ищут иностранцев, то среди тех, кто уже живет в Стамбуле.
Я хочу работать только в Hilton (Sheraton, Mandarin oriental и т.д.)
Мы не исключаем, что тебя могут вызвать на собеседование и утвердить отели знаменитых брендов, но гарантировать, к сожалению, не можем. Уверяем, что все отели, по которым мы ведем поиск — это престижные отели 4 и 5 звезд, с высокими стандартами сервиса и комфортной рабочей атмосферой.
Как выглядит рабочий день guest relation officer?
Guest relation officer - это сотрудник, который закреплен за отделом Front office и его задача — отвечать на любые вопросы гостей и консультировать по услугам отеля. Как можно догадаться, в туристических отелях огромный поток гостей, поэтому это очень напряженная работа. Guest relation officer — человек, который всегда должен быть на виду, то есть находиться либо в лобби, либо в зоне ресепшн. Время работы, как правило, с утра до вечера (с 7 или 8 часов утра до 17 — 18 часов). Ночные смены нехарактерны для этой позиции. В разных отелях эта должность называется по-разному. Это может быть Guest service associate или guest service team member, guest service representative или просто hostess. Персональный Guest relation officer называется butler и его закрепляют за определенным гостем или какой-то группой гостей (семьей, например). Guest relation officer может получать личные чаевые, также одним из источников дохода являются бонусы от продаж услуг отеля.
Как выглядит рабочий день сотрудника детского клуба?
Сотрудник детского клуба или kids club attendant (также могут быть другие названия: kid's club officer, kid's club supervisor и т.д.) обычно работает в том же графике, что и kids club. В разных отелях график может отличаться, но обычно детский клуб работает с 9 (или с 10) часов утра и до 19 (или до 20) часов. Во время работы даются перерывы на обед и короткий отдых. Одна из главных задач сотрудников детского клуба - проводить различные мероприятия. Это могут быть классы кулинарии, рисования, совместные просмотры детских фильмов и мультиков, игры. Также некоторые дети просто хотят побыть в детском клубе сами по себе: поиграть с игрушками, поиграть в видеоигры, полистать книжки. Твоя задача - следить за комфортом и безопасностью всех детей, которые находятся в клубе.
Стоимость программы
26 399 р
В программу входит:

  • консультационная поддержка на протяжении всей программы

  • разработка карьерной стратегии и позиционирования. Мы тщательно изучим твое резюме, биографию, ожидания от программы в Турции и твое видение себя в ближайшие несколько лет. В результате мы будем отбирать те отели, те вакансии, которые будут соответствовать твоим целям и опыту.

  • создание презентационного пакета. Дизайн и содержание резюме, сопроводительное письмо, personal statement — все эти вещи на нас. А фотографии и видеоматериалы нужно будет сделать под нашим руководством.

  • подготовка к собеседованиям. Пришло приглашение на собеседование? Вот он настал твой шанс показать себя! Чтобы его не упустить, мы детально тебя проконсультируем об отеле, топ-менеджменте отеля, о том, что выставит тебя в максимально выгодном свете, а что говорить ни в коем случае нельзя. В наших инструкциях мы расскажем и про внешний вид, и про базовую отельную лексику и многое другое.

  • консультации по рабочему разрешению и визе. Мы знаем точно, какие документы понадобятся и на каком этапе. Мы не пошлем тебе бесцельно бродить по ведомствам и больницам, а четко проинструктируем о том, где и какие документы нужно получить.

  • перевод c русского языка на английский язык диплома о высшем образовании

  • бесплатные учебные пособия по турецкому языку

  • бесплатные учебные пособия по основам отельного бизнеса
В программу не входит:
  • расходы на оформление стандартной/срочной визы
  • расходы по доставке документов
  • расходы на поездку до посольства/регионального консульства
  • расходы по переводу документов на турецкий язык (кроме справки о несудимости)

Click to order
Total: 
Имя
email
Номер телефона
Оплачивая данную услугу, вы принимаете условия Публичной оферты
О НАС
СТАЖИРОВКИ
  • Аргентина
  • Бразилия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Китай
  • Корея
  • Маврикий
  • Мальдивы
  • ОАЭ
  • США
  • Франция
  • Чили
  • Япония
Не пропусти ни одной возможности за границей!
Made on
Tilda