1. «Почему вы решили уйти с предыдущей работы?». Начнем с очевидного. Даже если вам выплачивали зарплату непарными носками, а босс регулярно съедал ваш обед – охладите свой пыл, и постарайтесь не обвинять и не ругать предыдущего работодателя. Общие фразы из серии «не сошлись характерами» и «мне не нравилась работа» также не покажут вас в хорошем свете. Безопасный вариант: отметить, что, несмотря на то, что работа много вам дала, она не давала возможностей для развития и изучения чего-то нового. Идеальный вариант: заодно отметить, что новая позиция, по вашему мнению, как раз и даст вам эти возможности.
2. «Почему в вашем опыте есть «пробелы»? (например, из резюме очевидно, что вы нигде не работали в 2018 году). Главное – не стоит этого стесняться, в жизни случается всякое. Если это связано со сложными личными обстоятельствами, о которых вам не хочется говорить – отметьте это сдержанно и честно (This was related to personal issues, over this time I needed to help my family). Если нет – расскажите, что в течение этого времени вы изучали иностранный язык или проходили курсы (будьте готовы рассказать об этих курсах!)
3. «Долго ли вы планируете у нас работать?». Этот вопрос особенно актуален для отелей, так как они инвестируют в сотрудника значительные ресурсы (оплата перелета, оформление рабочего разрешения). Естественно, ни один эйчар не будет готов брать на работу человека, который настроен через пару месяцев выпорхнуть из гнезда. Самый адекватный ответ: «Я настроен/а на долгосрочное сотрудничество, и я уверен/а, что ваша компания – это отличное место для профессионального развития»
4. «Расскажите о ваших недостатках!». Честно говоря, этот вопрос давно уже перешел в категорию банальных, тем не менее, вы с большой вероятностью можете услышать его на интервью. Правила простые: не пытайтесь ответить на банальный вопрос еще более банальным «я слишком пунктуален, до отвращения трудолюбив и просто невыносимо доброжелателен». Говорить о недостатках надо честно и кратко, желательно подготовить несколько вариантов, которые не будут связаны напрямую с вашими job duties. Вариант ответа: «Слаба в математике и не очень хорошо считаю (поэтому научилась хорошо использовать компьютерные программы, которые делают это за меня). Если, конечно, вы не устраиваетесь на работу бухгалтером)
5. «Почему вы так часто меняли работу?». На самом деле, этого вопроса можно избежать, следуя золотому правилу Reboot – включайте в резюме только релевантный опыт. Но, как мы знаем, ситуации бывают разные. Если все же пришлось держать ответ – не теряйтесь, а постарайтесь подать это как свое преимущество. Удачный вариант ответа: «Я считаю, что смена карьер делает меня даже более ценным сотрудником, потому что у меня есть разноплановый опыт, позволяющий решать проблемы креативно»
