История Марии: как мы ищем управленческие позиции за границей

Работа за границей - это не всегда работа на позициях типа хостес или ресепшионист . Если у человека есть опыт, он может претендовать и на управленческую должность.

Позвольте рассказать вам историю нашей клиентки Марии. Маша - настоящая профи в сфере гостеприимства с серьезным опытом. Она уже успела поработать с крупными брендами в разных странах: Дубай, Турция, даже на Мальдивах стажировалась. Но она захотела карьерного роста и искала супервайзерскую должность. И вот она обратилась к нам в Reboot на программу Level Up. Это программа именно для тех, кто хочет позицию управленческого уровня. Мы рассматривали все страны, где россиянам открыты рабочие места и нет проблем с оформлением визы.

Мы вместе с ней проработали ее опыт и оформили презентационный пакет - резюме и сопроводительные материалы. Откликались отели очень разных стран, но в основном из стран Персидского залива: ОАЭ, Саудовская Аравия, Бахрейн, Катар, а также Турция и Египет. Тем не менее отбор туда очень жёсткий и строгий, многие отели выбирают кандидата в 3 - 4 этапа. А работа в Дубае - это заветная мечта не то что для тысяч, а для сотен тысяч отельеров. Поэтому вскоре на горизонте появились и более экзотичные варианты - Мальдивы и Сейшелы. Конечно, не всё сразу получилось, ведь чем выше позиция, которую мы ищем для клиента, тем больше времени у отелей уходит на проведение интервью и отбор Были и отказы, и предложения на позиции ниже, чем ей хотелось. Но мы не сдавались.

И вот, что получилось! Мы получили офер на должность duty - менеджера в люксовом новом отеле на Мальдивах! Мария присоединилась к команде отеля еще на этапе pre - opening, то есть участвовала в подготовке отеля к открытию.

Если вы тоже хотите прокачать свою карьеру с помощью нашей программы Level Up, пишите нам на https://vk.me/rebootchina.